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设计岗劳动合同范本 已下载(2109)

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甲方:

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乙方:

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风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现欢乐牛牛腾讯游戏规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方在_______岗位工作,并聘任____设计师____职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为________年。试用期____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为_____个月。

风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

三、甲乙双方的权利和义务

1、甲方权利与义务

1)按合同约定支付乙方报酬;

2)甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守甲方规章制度,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

2、乙方权利与义务

1)乙方的工作职责是__________________________________________

2)乙方必须认真专研业务技能,熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等,以达到精确、美观、节约的目的,并积极提高与客户沟通能力;

3)设计资料均为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

4)不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。

5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。

6)乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得违反国家劳动欢乐牛牛腾讯游戏、法规的规定。

7)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的质量指标或工作任务。

8)乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密,应向甲方及时汇报,并以书面形式作出报告,该职务成果归属甲方。

9)甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

四、工作报酬

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。具体支付办法和标准如下:_________

2、乙方在试用期内的工资支付标准为:

3、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费;

4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式:

五、工作纪律

1、甲方根据国家欢乐牛牛腾讯游戏、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

风险提示:
缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过欢乐牛牛腾讯游戏程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。

1、甲方依照国家欢乐牛牛腾讯游戏、法规规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,记入个人账户,或由本人按规定自行缴纳。

2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定约定执行。

乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。

3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。

1、本合同期限届满,即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:____________。

3、本合同经甲、乙方协商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1)在试用期被证明不符合聘用条件的;

2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3)严重失职,渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前30日书面通知乙方:

1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作;

2)乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后不能胜任工作的;

3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

6、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。

7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本条项规定解除合同:

1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

2)患病或负伤,在规定医疗期内;

3)女职工在孕期、产期、哺乳期内;

4)国家欢乐牛牛腾讯游戏、行政法规规定的其他情形。

8、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。试用期内解除劳动合同应提前三日通知用人单位。

9、有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:

1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

3)国家欢乐牛牛腾讯游戏、行政法规规定的其它情形。

10、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。

11、经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。

12、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

13、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

风险提示:
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密:
1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;
2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;
3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;
4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;
5、重要管理岗位的人员——如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那;
注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且欢乐牛牛腾讯游戏上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要,请交给专业律师定制。

八、双方约定的其它事项

1、双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家欢乐牛牛腾讯游戏、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

(以下无正文)

甲方(盖章):

_______年____月_____日

 

乙方(签字并按手印):

_______年____月_____日

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期限】1个月内跟员工签劳动合同就行合同期限越长越好没有风险

岗位】不同岗位怎么签订合同,管理和技术人员的保密条款怎么约定怎么追踪泄密

薪资】薪资怎么填公司只有基本工资和岗位工资,合同上可以写综合工资5000

社保】员工自愿放弃社保,也签了协议,公司每个月有额外给500补贴,大多公司也这样操作

离职】为了避免业务离职,可以在合同中规定业务员40%的提成在年底作为年终奖发放

销售】销售离职,他之前跟单的业绩,可以在合同中约定不给还有他跟进到一半的单子,这个单子进行不下去造成损失,能不能扣工资

……

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学了,没专业、实操经验,败诉依然不可避免?

......

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“错用范本”、“乱填范本”,你是否承担得起企业赔偿责任?

员工签了自愿放弃社保声明, 发生工伤, 结果公司赔60万

说好的不符合录用条件随便辞, 但辞退上班才5天的员工, 赔了20000

合同是人社局免费拿的, 但因为劳动合同多了一句话, 公司赔员工20万

员工春节后不回来上班, 人事做离职处理, 这家教育公司连赔5次, 赔24万

员工离职带走公司机密, 告他, 却被告知商业秘密不被认可, 不能索赔

员工行为没有约束准则, 和领导顶嘴最后自残, 公司还要赔10000

项目经理离职不交接造成项目违约, 被客户索赔几十万,还不能找他赔偿

“事后救济与弥补,没有赢家,事中管控与处理,往往是维权止损,事先预防与防范,决定了结局”

Boss、高管、HR,都对风险浅尝辄止

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一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现欢乐牛牛腾讯游戏规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方在_______岗位工作,并聘任____设计师____职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为________年。试用期____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为_____个月。

风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

三、甲乙双方的权利和义务

1、甲方权利与义务

1)按合同约定支付乙方报酬;

2)甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守甲方规章制度,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

2、乙方权利与义务

1)乙方的工作职责是__________________________________________

2)乙方必须认真专研业务技能,熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等,以达到精确、美观、节约的目的,并积极提高与客户沟通能力;

3)设计资料均为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

4)不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。

5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。

6)乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得违反国家劳动欢乐牛牛腾讯游戏、法规的规定。

7)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的质量指标或工作任务。

8)乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密,应向甲方及时汇报,并以书面形式作出报告,该职务成果归属甲方。

9)甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

四、工作报酬

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。具体支付办法和标准如下:_________

2、乙方在试用期内的工资支付标准为:

3、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费;

4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式:

五、工作纪律

1、甲方根据国家欢乐牛牛腾讯游戏、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

风险提示:
缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过欢乐牛牛腾讯游戏程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。

1、甲方依照国家欢乐牛牛腾讯游戏、法规规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,记入个人账户,或由本人按规定自行缴纳。

2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定约定执行。

乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。

3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。

1、本合同期限届满,即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:____________。

3、本合同经甲、乙方协商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1)在试用期被证明不符合聘用条件的;

2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3)严重失职,渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前30日书面通知乙方:

1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作;

2)乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后不能胜任工作的;

3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

6、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。

7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本条项规定解除合同:

1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

2)患病或负伤,在规定医疗期内;

3)女职工在孕期、产期、哺乳期内;

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8、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。试用期内解除劳动合同应提前三日通知用人单位。

9、有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:

1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

3)国家欢乐牛牛腾讯游戏、行政法规规定的其它情形。

10、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。

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12、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

13、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

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1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;
2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;
3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;
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1、双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家欢乐牛牛腾讯游戏、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

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